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在平坦的道路上曲折前行

我似乎完全没有注意到,短短不到四年的时间里,我已经待过了四个岗位。


2013年8月,初入会泽矿业的我,被分配到工程管理部工程管理员岗位上,当时的感觉只能用“兴奋不已”来形容。因为按照惯例,实习期必须到各单位轮岗,鉴于我“土木工程”的专业性质,幸运地留在了部门。截至2015年8月,在工程部整整两年时间,从一无所知到独立负责相关的工程项目;从一窍不通到成为新建竖井掘砌工程的管理者;从巷道都摸不清方向到独自负责井下中段竖井配套工程施工管理……我见过矿山一天24个小时里任何一个时间段的景象。工程管理员应该是我最幸福和最激情的时光,工作前父亲跟我讲过一句话,我至今受用并且一直作为我坚持和前进的航标,他说:为人最难就是一个“诚”字,受了别人的恩,就要涌泉相报。

2014年1月,会泽矿业深部资源持续接替工程指挥部成立,我又一次成为了幸运儿。那会儿,我依然处于实习期,但是会泽矿业任命我为指挥部的团支部书记,作为一个初出茅庐的愣头小子,一方面受宠若惊,激动无比;一方面压力巨大,无从下手。好在指挥部35岁以下的青年占总体员工比例较大,指挥部团支部虽然资历浅,但是干劲足。当时资源接替工程压力巨大,指挥部团支部同时也肩负了为青年员工解压的“润滑剂”职责。合理组织文娱活动为青年排压,成为了当时指挥部团支部的制胜法宝。2014年和2015年,指挥部团支部都被评为了会泽矿业“五四红旗团支部”。团支部工作那段时间,是我最激情和精力最旺盛的时光。一天拟写两个专业制度修改四篇文稿不是问题,凌晨三点剪完视频睡几个小时来上班依然精神抖擞。深切地感受到驰宏的“家文化”,深切地感受到那种为别人服务、为集体服务、和团队一起成长的荣耀感,也是在那个阶段,我深切体会到了:凡事都不要惧怕,继续努力,你有可能认识到另外一个不同寻常的自己。


2015年9月,我离开工程管理员岗位和团支部书记岗位,来到了指挥部行政主管助理岗位上。又是一片完全陌生的天空,恐怖的是,我去行政办公室时,只有我一个人。从那以后,手机成为了最亲密无间的伙伴和武器,“恬不知耻”地向各个部门、各种有关联的岗位上的同事请教相关的业务,就连已经离职了的前任主管,都被我无休止地骚扰。好在用了一个月的时间,差不多该摸清的都摸清了,该摸熟的也算熟了,也没整出大的岔子。每当夜幕降临,我拖着疲惫的身躯回宿舍睡觉的时候,我都要在心里默默地感谢一遍帮助过我的人,他们都是雷锋精神的践行者,正是因为他们无私的支持和帮助,耐心的指导与关爱,使得我又一次在新的岗位上“复活”。


2016年3月,我从指挥部行政办公室来到会泽矿业党政办公室。如果说指挥部行政办公室是一座高高的瞭望塔,站在上边可以瞭望到大半个会泽矿业工程建设景象的话,会泽矿业党政办公室就是一个氢气球,你在这里可以看到差不多整个会矿的景象。总以为压力大到不堪承受,总以为时间少到近乎苛求,总以为能力大到有所成就,总以为意志强到还有所保留。但是当你真正见识到:比你聪明的人比你勤奋,职位比你高的人比你努力,长得比你帅的人比你低调,加班比你多的人从来不吐槽,顿时觉得世界仿佛换了颜色。站在井筒里,以为天空只有井筒那么大,跳出来看一看,才感叹无论是视野还是能力,原来自己是多么的渺小。静心去体验,定心去学习,要走的路还很长很长。


员工于企业,企业于员工,无异于水滴与河流,我载你流动,你带我前行,相互依赖,互相包容。“钉子精神”会泽矿业也有,“钻头精神”会泽矿业也不缺,“大山精神”是会泽矿业的传承。我相信,有大伙儿在,“百年矿业,百万产能,矿业标杆”指日可待。


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