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走近驰宏会冶艾萨炉主控

在驰宏会冶铅厂,有着这样一支年轻化、有活力、有干劲的队伍,他们是艾萨炉炼铅的大脑中枢,生产经营,他们无私奉献,急难险重,他们奋力突击,争创荣誉,他们勇于担当,他们先后荣获分公司“青年安全生产示范岗”,县级、市级“青年文明号”等荣誉称号,在团员青年服务生产大局中竖起了鲜艳的旗帜,他们就是艾萨炉主控岗位。


艾萨炉对于铅系统乃至整个分公司生产体系都具有重要作用,它一方面为铅系统连续生产创造有利条件,降低生产成本;另一方面,为锌厂生产提供蒸汽保障。艾萨炉主控岗位现有人员20人,其中35周岁以下职工15人,占全班总数的75%。


扎根岗位提升技能,助力产量指标


艾萨炉主控岗位是一个朝气蓬勃、充满活力、高素质、高技能的团队。自艾萨炉投入生产以来,各主控之间努力提高自身技术,不断学习岗位技术知识,以熟练基本操作技能和学习理论为主,结合生产实际进行实践,并多次参加艾萨炉主控技能比武等有效活动。通过参与一系列技能比武活动,不断提高自身的操作、技术水平。


此外,主控们还积极参加创新创效活动,高效的故障排查是该岗位的一大特色,主控们多次针对实际生产中遇到的问题,自制或改造实际工作的工具,得到厂、车间的肯定和推广。自艾萨炉投产以来,主控们圆满完成了铅厂下达的各项生产任务,艾萨炉的产能得到了较大释放。2014年,艾萨炉属于试生产阶段,全年累计完成粗铅产量1.46万吨;至2017年上半年,无论是产量还是处理量完成情况都有跨越式的增长,粗铅产量达1.12万吨,较2014年足足增长近2倍。


挥洒青春克难攻坚,保障检修任务


当艾萨炉平稳运行时,他们默默守候,当困难来临时,他们攻坚克难,当停炉检修时,他们中流砥柱。作为艾萨炉主控,艾萨炉检修他们是没有理由退缩的,因为他们日夜守护着它,宛如一同作战的战士。犹记得2016年艾萨炉大检修期间,富铅渣和底铅放不出来,在炉温降下来之后,主控们都傻了眼,残留的熔渣足有两米之多,而且硬度大,打风镐时钎子没有支点,打上去异常的滑,清理难度极大。检修动员大会的那天早晨,休息室里挤满了人,车间主任进来后面色凝重,可还是斩钉截铁地说:“同志们,此次检修任务重,时间紧,公司只给了我们25天的时间,大家有没有信心?”话音一落,大家都说:“有”!就此,检修大战拉开了帷幕。


风镐的怒吼声一直响了整整七个昼夜。两天时间清理炉砖,五天时间清理炉渣,风镐用坏了十几把,钎子用了上百根,钎子钝了又削,削了又钝,削钎子的老师傅手都磨起了血泡,仍然咬咬牙坚持,没有半句怨言。由于风镐是在炉子内使用,所以风镐的响声扩散不开,响声非常的大,震耳欲聋,加上炉内渣温还没有完全降下来,只能边浇水边打风镐,这使得炉内弥散着水汽和金属的味道,在这样恶劣的环境下,大家没有退缩,轮流着干活,累了换下来休息,休息好了又去战斗,就是这股干劲和愚公移山的精神,坚硬的渣子被大家一小块一小块地清理出来,最终,历经七个昼夜提前完成了此次检修最艰难的部分。接下来,便是砌炉砖、烘炉和建熔池,当看着火红的铅液喷涌而出,他们的内心激动不已,久久不能平静。


丰富业余文化生活,飞扬青春风采


青年主控们自发成立各类文体活动小组,自觉管理,并吸收其他工序的年轻人参与,每月定期举办活动,至今,已有篮球、登山、羽毛球、乒乓球、骑行、读书6个小组。每年,各小组共计组织举办各类文体活动90余次。他们通过在活动中讨论、交流,互相鼓舞,共同提升,积极营造拼搏向上的文化环境,以更加饱满的精神、昂扬的斗志、扎实的作风投入到工作当中。


他们是平凡的,但艾萨炉的工作是不平凡的,站在新的起点,面对新的奋斗目标,艾萨炉全体主控将会在今后的工作中砥砺奋进,精诚团结,继续发扬能吃苦、能战斗的优良作风,使得各项工作再上新台阶。


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