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扬女工风采 树巾帼形象

会泽矿业分公司选矿厂水处理工序操作班现有11名女职工,平均年龄35岁,是一支充满活力,有着顽强战斗力的队伍,她们在工作中不断强化班组建设,充分发挥团队精神,认真开展各方面的工作,并取得了优异的成绩,2014年度荣获云南省五一巾帼标兵岗,2016年度荣获公司巾帼标兵岗。


安全第一,营造安全氛围

 安全第一,在回水处理工序操作班,这绝不仅仅是一句用来喊的口号,这是她们的共识。没有安全就没有生产,她们用实际行动来证明着这句话。在过去的一年里,她们提出了创建安全优秀班组的目标,把各种措施方法落到实处,全年未发生一起安全事故,确保生产的正常运行。

立足岗位,以制度管人,按制度办事一直是回水处理操作班坚持的原则,针对工艺特点,制定管理办法,划分责任区域,针对重点岗位制定保障措施和应急办法,真正做到指标分解到个人,从根本上实现了人员有分工、设备有专责、责任有落实、考核有制度,在班组管理工作方面得到了全面提高。


清洁生产 加强流程管控

 回水处理操作班以“持续改进环境保护”理念开展生产,从药剂添加、水量控制进行细化,展开班中巡查,班长巡查,发现问题现场解决,总结技术经验,包括通过水质颜色判断pH值,通过出水悬浮物判断混凝效果等,快速流程判断办法。

回水处理操作班以“预防环境污染,节能降耗减排”为方针,针对流程突发事件制定应急预案,以杜绝环境污染为目标,充分利用回水处理工艺,用回水出水代替清水进行生产,节约清水单耗。此外,她们真正做到以厂为家,对洒落在角落的精矿、废旧材料进行一一回收,杜绝人为浪费。

面对班组操作岗位人员少,孕妇人员增多等困难,每位员工在工作中不等不靠,认真负责,岗位上各种隐患整改工作认真优化处理完善,设备达到安全稳定高效运行,在坚守操作设备的同时,她们对安全环保工作积极主动,每班对作业环境自检自查,把安全隐患消灭在萌芽状态。全面负责水处理系统下部流程排泥配矿工作,累计回收底泥1900吨左右,底泥回收工作为铅金属回收带来了70万元的利益,更为分公司带来了巨大的安全环境效益与品牌效益。


质量管控 提高技术水平

如何使班组成员不断提高技术水平适应新工艺新条件的变化,是回水处理操作班一直以来始终关注和思考的问题。回水处理操作班成员严格执行水处理工艺操作标准,主动参与工序工艺技改调试工作,成功实现了“反调酸”去除铅离子工艺在水处理流程中的应用,为水处理出水铅离子指标合格率从0%到100%的历史性突破。全年实现钙离子处理合格率为91%,PH值为98.1%的技术指标,为选矿废水回用奠定了坚实的基础。

回水处理操作班全体员工以“半边天”特有的情怀,饱满的热情、扎实的工作,实现安全、环保零事故,为企业和家庭创造了无形的经济价值。(赵全旭、余红花)





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