“紧、抠、克”的三字诀工作理念 ——记“云岭工匠”黄加能

瘦高的个子,朴素的衣着,淡然的神情,一副让人肃然起敬的模样,这就是黄加能给人最初的感觉。自1999年进入公司以来,他就与矿山结下了不解之缘,一干就是十九年。十多年来,面对枯燥单调的矿山生活,他没有动摇,没有消沉,一心一意扑在工作上,始终坚持着“紧、抠、克”的三字诀工作理念,默默为企业奉献着自己的力量。


“紧”字诀

与黄加能共事过的同事们均能感受到“紧”在他工作理念中的重要性,他时时刻刻用行动提醒身边的同事“如果一个人没有随时保持高度的紧迫感,那么你随时都有被淘汰的可能”。1999年,他以一名高中生的身份成为永昌铅锌篮球队队员,由于企业中的篮球队员都不是专职,除了参加相应的篮球比赛外,平时必须进入生产一线进行岗位操作,这对于一名没有任何选矿基础知识的高中生来说是极大的挑战。他从最基本的岗位——配药岗位开始入门,紧迫感的工作理念给了他当时极大的动力,因为他知道,如果自己胜任不了生产岗位工作,那么也就代表着自己无法在公司长久就职下去。于是,他在心底树立起坚定的信心——必须全面掌握选矿流程。通过三年的奋发学习,外行的他不仅掌握了整个选矿流程,还熟悉了各岗位所属设备的性能,精通岗位各项技术参数,成为了选矿方面的行家。正所谓“功夫不负有心人”,他在紧迫感的督促学习下,不仅专业技术得到丰富,成绩也得到了各级领导的肯定,2002年他被提任为勐糯铅锌矿采选厂浮选车间班长职务。

2002年-2005年时任班长的他紧迫感越发强烈,他深深意识到当前的他不仅代表个人,还代表着一个团队。于是他不仅加强对生产技术的学习研究,还经常看一些管理方面的书籍,别人下班都是去玩,而他经常一个人在宿舍捧着书本学习到深夜。因为他内心深处那种时不我待只争朝夕的紧迫感,使他慢慢成长为一名具有高度责任心,对技术具有孜孜以求精神的优秀管理者。2006年他被选为主要技术带头人前往哈尔滨协助加格达奇选矿厂的开机,2007年又被公司派往永昌铅锌永德分公司担任选矿厂厂长职务,2014至今他担任公司勐糯选矿厂厂长。无论他身在何处,紧迫感从未远离他的内心。


“抠”字诀

一抠管理细节。在日常管理中,他基本上都是事无巨细,认真寻找管理漏洞并及时弥补。整个选矿工艺,上班的每一天他都要认真的进行巡查,从工艺、设备、技术指标、现场卫生、安全环保等方方面面抠管理细节,力争每一天都能使整个团队的管理水平得到提升。在日常管理中他经常告诫自己的下属:“作为管理者,必须学会运用挑剔的眼光去看待自己的管理水平,如果你没有居安思危的管理意识,认为任何事情都是随遇而安,差不多就行的话,你的管理将会大踏步后退。”

二抠生产成本。“成本是体现管理水平高低最好的标尺”这是他针对成本管理恪守的格言,所以在日常管理中,他对成本抠得比较紧,要求全员树立高度的成本管控意识,认清一切支出皆成本的形式,严格把控选矿加工成本。选矿处理量的多少是影响单位加工成本的重要因素,因此他便结合实际,将选矿处理量从月度计划细分至周计划、日计划、小时计划,甚至是分钟计划。所以他无时无刻不在大伙身旁念叨:“我们每少处理一吨矿石,就要多亏损70元,所以我们一定要将每时每刻的处理量掌握好,这样才能很好的控制加工成本”。同时,自2017年以来,他一直在推行优化选矿开停机方式,将每次停机检修的周期缩至最短,抠出过程中的一分一秒,力争抠出更低的选矿加工成本。

三抠休息时间。在1000t/d选矿工艺建设中,黄加能从前期可研方案的设计和论证,到现场设备的安装,工艺流程的联接,再到试车阶段的工艺调控,他都全程参与管理指导工作。在有限的精力和时间里,他不仅要顾及新选厂的建设,还要负责400t/d选矿工艺的生产,所以在那段时间里,他每天的吃、住、行基本都是在生产区,直至1000t/d选矿工艺试生产正常后,他才在一个多月的时间里第一次回到距离厂区仅十余公里的家中。


“克”字诀

克技术难题。2012年勐糯选矿厂1000t/d选矿工艺试生产时,生产指标一直不够理想,特别是锌回收率与目标有一定差距。黄加能充分发挥勇于攻克技术难题的带头作用,分别开展了中矿串流、精选区扩容、搅拌桶中直接出产品等工艺优化;还对硫化铅精选区停用抑制剂、组合捕收剂的使用及药剂添加点改进等药剂制度进行完善。通过一系列攻关工作的开展,生产技术难题也随之迎刃而解,其中锌回收率从2012年的85.3%提升至2015年的88.78%;2015年由他负责完成的《勐糯选矿厂选矿工艺优化及指标提升的研究项目》荣获冶金集团技术革新三等奖的荣誉称号,其个人也分别荣获永昌铅锌公司“学科学、用科学先进个人”、“技术创新人才”及“先进生产者”等荣誉称号,在攻克技术难题方面树立了良好的榜样形象。

就这样,黄加能始终践行着“紧、抠、克”的三字诀工作理念,时时刻刻想着企业,一言一行维护企业,让他从一个默默无闻的外行人,逐渐成长为公司选矿方面的“行家”,2017年他被评为“云岭工匠”。


“紧、抠、克”的三字诀工作理念是黄加能的成功秘诀,又何尝不能成为激励你又何尝不能成为激励你我学习成长的座右铭呢?(赵志富)


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