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8月29日，新材料厂组织全体中层管理人员、生产线经理、班组长以及部份职工代表，共73人在极板会议室召开产量工资现场会。会议由新材料厂常务副经理钱清主持。 钱清指出，新材料厂产量工资试行3个月以来，员工存在不同程度的疑虑。为了打消员工疑虑，向员工讲清楚说明白产量工资的运作模式，没有后顾之忧的开展生产工作，新材料厂专门组织召开此次产量工资现场会。 会上，员工积极发言，对目前产量工资存在的疑惑进行阐述，针对员工提出的问题，钱清、邓远久作了明确的解答，并强调有信心带领全体员工完成公司总部下达的各项生产任务，确保员工的既得利益。 钱清现场明确：一是工资核算权下放到各个生产线，作业区和综合办公室把好审核关；二是安全、环保和质量三大块工作以反扣原则为基准，月度核发到各生产线分配；三是工资一定把握在主体生产岗位优于其他辅助及职能岗位员工框架下进行。 党组织负责人邓远久总结时要求，产量工资要做到“六个到位”即：认识到位、宣传到位；修订到位、执行到位；协调到位、配合到位。（张东旭 沈艳） |
