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5月23日，会泽矿业召开二季度干部会，分公司总工程师严庆文主持。 各专业管理部门分别对工程建设、安全生产及安全文化建设、科技工作及实验室建设、两化融合工作、运营工作、作风建设、宣传与思想政治研究工作作报告，总结各项工作成果、分析存在问题和不足，提出下一步工作计划。 常务副经理李国清提出六个“加强”，即加强总结、加强沟通、加强落实、加强统筹、加强学习和加强巩固，对各项工作的推进提出了要求。 驰宏公司总经理助理、会泽矿业经理陆跃邦总结讲话，分析了重点工作数据、重点指标形势和任务，并从工程建设、指标稳定、成本管控、安全管理、资产盘活、市场化推进、干部作风建设以及明年工作筹备等方面提出了要求，同时强调人才聘用要遵循“三从四得”的原则，“三从”即从业绩优良的员工中评选先进分子；从先进分子中聘用核心人才；从核心人才中选拔领导干部。“四得”即得民心、得认可、得优良、得先进。（张迪） |
