3月3日，公司召开了宣传思想文化系统专业工作例会，对2016年宣传思想文化工作进行总结，对2017年工作进行安排部署，进一步动员和号召宣传思想文化战线工作者围绕“强党建、抓机遇、促跨越”年度发展主题，找准宣传思想文化工作切入点和着力点，提升宣传思想文化工作的公信力和影响力，为加快实现年度奋斗目标及“十三五”战略目标提供强有力的思想保证、精神动力、舆论氛围和文化条件。公司党委书记陈青出席会议并讲话。

公司党群工作部副部长吴仕艳作了题为《突出文化引领，营造健康舆论，夯实思想基础，传承精神文明，致力打造驰宏最强音》的宣传思想文化工作报告。报告全面总结了公司企业文化建设、宣传舆论引导、精神文明建设、思想政治工作、网络舆情监控与处置、专业系统培训六个方面工作取得的成绩，并分析了存在的不足及面临的形势，提出了围绕“一条主线”，突出“两个重点”，打造“三大平台”，抓好“四个方面工作”，着力在思想引领、氛围营造、精神激励、文化支撑等方面抓实、抓好，为服务公司发展大局作出新贡献的工作思路。

资源综合利用公司等9家单位分管宣传思想文化工作的领导围绕2016年工作中存在的问题及2017年工作思路作了交流发言。

陈青提出了四个方面的要求：一是提升宣传引导的高度，宣传引导工作要与国家、中央倡导的一致，加强正面宣传舆论引导。二是延伸思想政研的深度，要把工作的幅度延伸至员工的心坎里，把员工真正关心的问题反映出来，为公司高层提供决策依据。三是要拓展企业文化的广度。要加强对企业历史沿革和未来发展的研究，在传承历史优秀文化的同时，创新文化引领发展。四是要助推企业发展的速度。要充分认识专业短板，找到努力方向，夯实基本功，为公司实现铅锌龙头企业的奋斗目标注入强劲精神动力。