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为进一步建设知识型、技能型、创新型班组长队伍，培育和激发公司创新创效主体活力，9月1至18日，公司2020年班组长综合管理技能大赛在驰宏会泽冶炼分公司成功举办，来自公司14个单位的14支参赛队70名班组长同台竞技。 公司党委副书记、工会主席吕奎出席开幕式并讲话。他指出班组是企业运行的细胞，是现场管理的核心，也是培育工匠精神的沃土、实现高质量发展的基石，承载着“精生产、善管理、懂经营”的重大使命。举办此次大赛是公司班组长展示水平、切磋技能、交流提高的技能盛会，也是展示技术工人精神风貌、弘扬工匠精神的重要平台，更是促进产业工人全面发展、提高职业本领，实现技能强企的重要举措，是公司900多名班组长管理技能和精神风貌的集中检阅。 他要求，一是要全身心投入，着力增强争创一流的责任感，要通过大赛促进各单位班组长的学习与交流，培育一批懂安全、会管理的班组长队伍，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。二是要全流程谋划，着力办成一流技能竞赛大舞台，要在大赛组织筹办、竞赛活动具体实施工作中，注重质量、力求实效，体现技能赛事特点和新意，同时要抓好厉行勤俭节约、廉洁自律、疫情防控等工作。三是要全要素聚焦，着力运用好竞赛新成果，通过此次竞赛，始终聚焦中心，服务大局，进一步为班组长成长成才搭梯子、建平台，推动技能人才成长发展。 大赛结合了班组长日常管理工作实际，通过情境和任务设置，全面考核班组长提出问题、分析问题、解决问题的能力。大赛以单位组队，个人积分的形式组织，分为理论考核和实际操作考核。实际操考核过程每队由5名参赛选手轮流担任班组长和队员，并通过现场组织召开班前会、班后会，进入生产现场分别完成危险源识别与控制、生产现场定置规划、生产过程控制、设备点检维保标准作业卡（ＳＯＰ）制订、班组应急响应共计五个实作赛项，并根据自己的赛项任务完成相应的文案写作。在竞赛过程中，各参赛队伍精诚团结，积极投身竞赛，相互切磋技艺，经过两天的激烈比拼，最终由驰宏综合利用何衍竹夺得“班组管理状元”，驰宏综合利用钱俊妃，驰宏会泽矿业母其操、田雪飞，驰宏新材料厂许娇，彝良驰宏李学良五名选手获得“班组管理能手”。驰宏综合利用、驰宏会泽矿业、呼伦贝尔驰宏三个参赛队分获团体一、二、三等奖。 本次大赛坚持以安全管理能力提升为导向，更好的融合了中铝集团安全环保精准管理体系，促进536标准化班会、“安全，干净”班组竞赛等在班组快速落地。开赛前，公司工会还组织了为期三天的赛前培训，来自中铝大学云南分校长期特聘教师缪祥、伍燕峰等老师结合班组日常管理知识及竞赛赛项设置实际，分别从班组会务、班组质量管理、5S、成本管理、隐患排查与整改、急救知识培训、班组现场定置规划、生产过程控制等深入讲解。通过以赛促学，以赛促训、以赛促提升，进一步提升了班组长安全管理能力，助力公司班组安全管理水平的提升。（杨绍军） |
