综合新闻
驰宏综合利用举办新型学徒实操教学计划沟通交流会

9月7日,驰宏综合利用进行了新型学徒实操教学计划沟通交流会。云南冶金高级技工学校老师以及28名员工参加了本次会议。

会上,云南冶金高级技工学校老师指出新型学徒主要分为三个板块的内容,其一为新型学徒的培训方式,这包括线上教学与线下教学两种学习方式,培养模式是企校双师、工学交替,以技能人才和中高级人才为培养目标;其二是目标任务,具体为促进技能人才培养,壮大发展产业工人队伍,力争年培训学徒达50万;其三是指导思想,本次新型学徒实操教学计划以服务就业和经济社会发展为宗旨,适应培育壮大新动能、产业转型升级和现代化企业发展的需要,大力推进人才培养工作,深化产教融合、校企合作。

企业新型学徒制培养以驰宏综合利用技能岗位新招用、转岗和技能提升等人员为培养对象,以技工院校、职业院校、职业技能培训学校等机构为依托,以培养中级及以上技术工人为主。采取企校双师带徒、工学交替培养等方式共同培养学徒。学徒培养期满,可参加考核或技能评价,合格者取得相应证书。本期的新型学徒实操教学以驰宏综合利用、学校和政府三个为主体合力举办,大力推进技能人才培养工作,深化产教融合、校企合作,创新中国特色技能培养模式。

本期新型学徒实操教学计划的成功开展正是驰宏综合利用在历年政策改革中抓住机遇的体现,力争给员工创造更好的学习与工作条件,有效促进员工的培养与发展,进一步加强技能操作队伍建设,提高技能操作人员素质,充分发挥核心业务技术部门骨干在员工培养工作中的“传、帮、带”作用。(赵梦媛)


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