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7月20日，驰宏荣达矿业组织第七次党委理论学习中心组（扩大）学习，落实中铝集团第二十一次创新论坛上的指示，深入分析下一步深化改革的思路和措施，将深化改革引向深入；持续开展如何增强“五力”专题讨论。公司党委副书记、工会主席，驰宏荣达矿业党委书记吕奎，副总经理（主持工作）李国清等领导班子成员，各党支部负责人及各职能部门负责人参加。 会议重点学习了中铝集团第二十一次创新论坛会议内容，并围绕推进深化改革开展专题研讨。同时，组织人力资源部领学了中铝集团人力资源部《关于进一步明确领导人员兼职管理要求》；纪检监察部领学《公职人员政务处分法》；工会主席姜文亮领学了关于加强党的政治建设的意见以及全面深化改革等精神；组织人力资源部围绕如何增强“五力”开展了专题交流。 吕奎做总结讲话。针对推进深化改革从三方面提出工作要求： 一要强化政治理论学习，不断提升理论武装。务必要将强化政治理论学习作为常态化内容常抓不懈，学习内容要有系统性、整体性、全面性，通过先进的理论武装头脑，不断坚定正确的政治方向，能够透过现象看到本质，正确把握事物发展规律。 二要转变思想观念，做企业改革的积极推进者。应树立企业的主体市场竞争地位，通过改革解决体制、机制、人、事等问题，促进干部员工思想观念的转变，促进能力素质的提升，解决企业的短板弱项，实现企业高质量发展。 三要理清工作思路，做深化改革自我革命的践行者。各单位、部门负责人要提高认识、以身作则、正向引导，正确看待和处理好深化改革过程中个人利益与集体利益的关系，促进思维观念转变，对形势变化、工作要求要主动去思考，为推进改革主动去作为，积极做好改革的各项准备。（朱世军） |
