|
|
为不断提升广大干部职工就餐质量，提高职工就餐满意度，驰宏荣达矿业一直以来不断进行就餐模式的探索与尝试，先后调整为自助餐、桌餐、分餐等模式，试图通过反复摸索一条适合现状、食堂管理更加高效、职工就餐更加便捷的食堂运行模式。 通过多方的不断努力，在保障职工就餐标准不降低，菜品样式不减少，食品质量有保障的前提下，4月3日起驰宏荣达矿业实行配餐、送餐服务，服务对象分别为怡盛元矿、两座矿山炸药库及矿山救护队干部员工。 “送餐上门”的模式从提高管理效率、盘活人力资源、提升职工满意度等方面带来了诸多益处。在人员管理上实现了“精简高效”，矿区食堂由原来的4个整合为3个，食堂原有人员实现内部统一调配，重新调配后人员在数量得以保障的情况下，人员分类更加优化，更便于日常管理；对于食堂日常管理各项要求执行力更强，对食堂工作人员能力培训、班组建设等活动开展更加高效。 在菜品搭配上力求“丰富多彩”，结合广大干部员工来自五湖四海的实际，充分尊重南北文化、地方特色、民族习俗等，对菜品的样式、荤素的搭配、营养的均衡等进行严格的把关，种类更加丰富，能够最大限度满足广大员工需求。生活就是“衣食住行”。驰宏荣达矿业通过不断理顺管理职责，探索采取多种管理措施，让综合厂后勤服务保障作用得到充分发挥，逐步解决员工的“后顾之忧”，进一步增强员工的幸福感、归属感。（张丽丽） |
