|
|
3月13日，公司本部职能部门以视频会议形式召开2019年年度室主任、主管述职考核评价会。会议认真贯彻落实公司年度工作会精神，对本部室主任、主管工作进行2019年年度述职评议，进一步总结经验、查找不足、不断改进。 公司党委副书记、工会主席吕奎作动员讲话，强调三点意见：一要深化思想认识，切实增强做好考核的责任感。二要把握关键环节，准确掌握任务要求和方法步骤。三要强化组织领导，确保考核工作各项任务落到实处。 本次述职评价工作根据部门职责定位分三个组进行，分别为平台部门组（矿冶研究院、电子商务中心、工程管理部、矿产资源部）、生产经营组（安全环保职业健康部、生产运营中心、战略与资本运营中心、资产财务部）和党群、人力组（组织人力-资源部、纪检监察部、内审计、党政办公室、党群工作部、工会）；考核分为5个程序，撰写年度述职报告、召开述职评价会议、进行民主评议、提出考核意见、考核结果公示。（徐莲） |
