综合新闻
公司本部职能部门召开2019年年度室主任、主管述职考核评价会

3月13日,公司本部职能部门以视频会议形式召开2019年年度室主任、主管述职考核评价会。会议认真贯彻落实公司年度工作会精神,对本部室主任、主管工作进行2019年年度述职评议,进一步总结经验、查找不足、不断改进。

公司党委副书记、工会主席吕奎作动员讲话,强调三点意见:一要深化思想认识,切实增强做好考核的责任感。二要把握关键环节,准确掌握任务要求和方法步骤。三要强化组织领导,确保考核工作各项任务落到实处。

本次述职评价工作根据部门职责定位分三个组进行,分别为平台部门组(矿冶研究院、电子商务中心、工程管理部、矿产资源部)、生产经营组(安全环保职业健康部、生产运营中心、战略与资本运营中心、资产财务部)和党群、人力组(组织人力-资源部、纪检监察部、内审计、党政办公室、党群工作部、工会);考核分为5个程序,撰写年度述职报告、召开述职评价会议、进行民主评议、提出考核意见、考核结果公示。(徐莲)


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