综合新闻
呼伦贝尔驰宏纪委:明确三个到位 筑牢抗疫防线

呼伦贝尔驰宏现目前有在册员工1003人,业务承包单位508人,共计1511人,现目前已在岗工作人员有在册员工931人,业务承包单位446人,134人未返岗,无确认、疑似病例,没有医学隔离人员。自1月22日防疫工作启动以来,呼伦贝尔驰宏纪委高度重视、积极行动,坚决贯彻落实中铝、中铜和驰宏锌锗纪委关于做好疫情防控监督工作的各项要求,按照公司的统一部署,围绕公司党委“12348”防疫工作思路,对照党委防疫工作责任表严查细查,实现上级精神宣传到位,安排工作落实到位,发现问题整改到位,在坚守31天里,重点从以下三个方面开展工作:

筑牢责任  靠前指挥

呼伦贝尔驰宏纪委下发了《开展疫情防控执行情况专项检查的通知》,成立疫情防控领导小组,纪委书记任组长,副总任副组长,纪检监察部、技术监督部、党群工作部、综合管理部、人力资源部负责人为成员,特别是发挥技术专长,抽调专业技术人员加入到检查工作中增加检查强度力度,以每天专项检查和三天周期检查对公司防疫工作逐项进行落实。采取微信会议、询问交流、查阅记录、查看监控、现场排查等方式进行明察;采取不打招呼、随机选点、直问职工的方式开展暗访,采取通报问题,通报亮点、通报整改措施方式确保落地。

春节期间严查领导干部靠前指挥、下沉一级的落实,督查数据显示,含公司领导在内的84名中层管理人员,有61人春节期间留守一线开展工作,带班值班时间超计划安排,春节10天假期累计带班值班3016小时(人均超过49小时,最长时间达104小时),出勤保障率超过124%。因部署防疫工作、部分中层管理人员无法按时回岗、春节假期延长等原因累计增加带班值班时间2160小时,人均延长35小时。查带班值班同时,查责任分解压实情况、重点关注防疫工作落实情况、厂房分包管理情况、异常处置情况、安全防护情况、工艺平稳情况、门岗值守情况、突击除雪情况等。

筑牢措施 精准管控

呼伦贝尔驰宏纪委围绕党委疫情防控“八个保障”措施,督察落实是否到位。

在宣传引导保障到位上,重点查防疫知识、防疫措施、应急方式等信息是否传递到位,是否提升员工防控意识及防控能力,是否开展舆情监控,是否做到不传谣、不信谣。在检查的一开始发现宣传信息层层递减,上级要求不分解不好落实,网络消息真假难辨,职工信息获取不均等问题,安排由党群工作部,统一汇总当日省区市的疫期情况,上级防疫工作精神和学习资料,统一发声统一宣传,通过企业微信号逐一点对点发送给职工,后期检查职工是否下载,是否学习到位,实现政令畅通,信息畅通。

在安全生产保障到位上,重点查重大危险源人员是否到岗上岗,返岗人员是否参加学习培训,生产物资购销、物料验收和库存保底是否正常、生产异常是否处置、物料车辆人员的防控是否落实到位,通过专项检查,确保防疫期间生产平稳运行。首月,公司产锌锭1.71万吨、锌粉1751吨、粗铅4387吨、硫酸5358吨。产值2.12亿,实现了“开门红”。

在人员管控保障到位上,重点查全员1月1日以来的出行和接触情况,排查全覆盖和实时更新情况,紧紧“控源”严查接触史,核心为未返回和隔离观察人员。通过包保到支部、落实到小组、党员做表率等,在工作启动时,签订“疫情防控承诺书”时,“应对新冠肺炎疫情个人健康卡”三次排查接触史,排查询问到每一位员工确保填写情况真实准确。初期检查发现每日的排查表统一用白色,不利于关注各种特殊人员情况,职工和劳务工外的公司运营人员没有涵盖在内,会有不明接触的风险。及时解决整改,通过五色人员排查色彩卡把到过重疫期人员,把到过有疫期发生地人员、到过省外人员、省内市外人员区分开,把未返回、在隔离、待解除、已返岗、发烧感冒人员区分开,逐一确定应对措施。同时实现了物流运输人员,送菜送水人员全排查,并提前一天审批入厂,在公司北门西门倒班房设立党员监督岗,24小时监控进出人员,目前,公司全部员工1004人及业务承揽单位508人,138人运输物流人员已全部纳入排查范围。关注职工健康情况,累计抽查了1985人次的健康信息和流动信息。通过优化确保进入厂区所有人员处于受控状态,确保人员排查全覆盖。

在物资供给保障到位上,重点查防控物资采购储备和发放工作。在检查物资采购、发放台账及审批手续,确保账物一致的同时,关注采购的合法合规性,关注采购质量等,目前是按周发放,确保防疫物资及时到位。

在生活后勤保障到位上,重点查生活后勤全流程管理,对食堂采购、加工、送餐等环节的防疫工作及后勤人员身体状况、防控用品佩戴等方面检查后,批评教育2人次。按小区方式严管厂区和生活区,及时向驰宏会泽冶炼兄弟单位学习,送新鲜蔬菜瓜果到生活区平价售卖,同步服务到全体职工,减少职工外出接触风险。

在检查职业健康保障到位上,重点查员工健康检测及信息更新、公共区域消毒、废旧防控物品处置等,重点抓实消毒和测温两个方面。在落实中国铜业防疫手册同时,针对3个门岗2个食堂,采取5W1H标准确定消毒区域,消毒物品,消毒人员自我消毒等接触点强化防护。检查发现在极寒天气下,室外体温下降快,个体差异大的情况,及时采取应对措施,前置分散测温找出正常体温,每周对测温枪准确性集中调校,确保防疫工作科学有效。

在检查应急管理保障到位上,重点查防控外部协调是否落实到位、防控处置流程是否完善、定点医院和应急联系人是否明确、通勤车及货运车辆防疫交通管制期间通行证是否开具,结合实际开展应急演练,确保异常情况处置及时有效。

在检查履职尽责保障到位上,重点查2月份岗位员工、管理人员带班值班情况,党支部应急保障队建立和支援情况,厂部门防疫工作开展情况,对未返岗或自主隔离、感冒发烧人员关心监控情况,生产现场人员短缺及时补岗的情况,截止目前批评教育12人次,违反承诺书处罚2人次,通过微信会议谈话提醒5次。

筑牢担当  敢管善管

从开展工作以来,呼伦贝尔驰宏纪委防疫专项检查组平均3天一循环,累计查出78个问题,做到违章不过点,问题不过夜,对公司各厂部门和业务承包商落实防疫工作情况进行回头看,确保问题得到及时整改,防疫工作落实落地。检查过程中深刻感受,会遇到很多细小的不到位,不及时,不重视的问题,都需要我们监督队伍敢查善查,敢管善管,需要我们多学习,多思考、多解决。


梳理引导细化到人。排查中发现,防疫工作最可怕的是人的思想的不重视,行动上不可控,思想不到位。按照“三个一”要求,落实到人,即员工出入公共场所管理(审批制),员工上下班乘车管理(确认身份制),外来人员严格管理(提前报备制)。

监督防疫细致高效。快准狠,即检查整改要快,防疫工作切入点要准,抓不依招呼、不听指挥要狠。24小时随时抽查到岗履职情况,强化防疫标准的监督检查,特别是对消毒标准模糊、废旧口罩处置不规范、体温测量不准确等问题进行重点监督检查,确保防疫工作科学有效、合理合规。

疫情不止,监督不休。每天都是新的起点、新的考验,已见曙光,更加不能放松,呼伦贝尔驰宏纪委将继续站好岗,履好职,尽好责,以纪为旗,以律为纲,为打赢疫情防控阻击战保驾护航!


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