综合新闻
驰宏荣达矿业安排疫情防控及复工工作

2月15日,驰宏荣达矿业以企业微信移动视频形式组织召开新型冠状病毒疫情防控及复工工作安排会议,驰宏锌锗党委副书记、驰宏荣达矿业党委书记吕奎,副总经理(主持工作)李国清等班子成员以及各单位党政负责人、部门负责人总计30余人参加会议。

会上,李国清通报了呼伦贝尔市、新右旗疫情防控总体情况以及驰宏荣达矿业贯彻落实上级公司疫情防控工作安排情况,传达了中国铜业2月份经济分析会会议精神;姜文亮作了进一步加强疫情防控工作安排,尹广顺对复工及安全生产工作进行系统安排,甲乌拉矿、怡盛元矿根据公司统一部署对区域内保障复工工作措施进行汇报。

会议强调,各单位、部门要结合本次会议总体安排再进行系统考虑、细化分解、详细落实,进一步落实属地管理和归口管理职责,强化与各承包商的沟通协调。

吕奎指出,这次会议既是新型冠状病毒疫情防控工作安排会又是2020年复工的动员会,在此他对春节期间在岗值守到现在的同志以及首批返岗的17名干部员工致以崇高的敬意和诚挚的感谢,并鼓励他们要再接再厉,继续坚持值守和组织推进人员返岗、疫情防控和分批复工复产工作。针对本次会议提出四点工作要求:

一是严格按照今天会议安排的关于调休人员返岗复工生产组织方案和返岗人员疫情防控工作方案抓好落实。这两个方案是经过驰宏荣达矿业领导及相关部门、单位分管安全负责人按照中国铜业、驰宏锌锗工作要求,结合驰宏荣达矿业实际深入分析、反复研究编制出来的,符合客观实际,内容全面细致,措施有力可行,会后各单位、部门要认真学习消化,结合单位、专业系统、各作业单元实际进行细化并抓好落实。二是在落实这两项工作中强调五个方面的重点:一是各承包商要全面纳入管理。与承包商的对接工作以主体单位为主,即两矿山、工程管理部、人力资源部、设备能源部、综合厂等要按照职责分工和管辖范围做好沟通对接,业务部门做好跟踪服务,要求各承包商要明确管理机制和相关责任人,相关单位部门对驰宏荣达矿业的安排要对承包商相关责任人进行专门辅导,确保他们熟悉各项管理要求,掌握相关管理办法,对承包商疫情防控工作开展、防疫物资需求等情况要摸清,做到心中有数,做好充分的物资保障和各项复工准备,多一点大局意识,多一点服务意识,多一些耐心,靠前一步;二是要细化专项方案。各网格管理点的相关责任人要履职到位,随时保持良好状态,对疫情防控的每项工作、每个具体的点都要制定完善的专项实施方案,每项工作有具体落实责任人,确保各项工作落实;要建立网格交流沟通机制,随时掌握工作进展,各单位要对所管辖范围、各部门均要对所负责的系统上完全掌控,对一些工作要有预见性,对有可能的变化有应对办法措施;三是认真组织好复工安全教育培训。坚持结果导向,从驰宏荣达矿业自身需要和承包商员工生命财产安全等出发,无论从培训的内容涉及还是培训的效果检测等方面要有针对性,在疫情防控的特殊时期要从培训的措施和方法上进行创新,确保培训效果;四是要建立宣传引导机制。各基层党支部、工会、共青团要主动担当、积极作为,密切关注并掌握内部以及各承包商员工的思想状态、队伍稳定状况,及时发现问题、及时化解问题,真正实现心往一处想、劲往一处想,团结一心、合力攻坚;五是要进一步强调返岗过程中的纪律要求,做好自我防护,确保安全返岗。三是调休未返岗的单位班子成员及部门负责人要创造条件尽快返岗,投入到复工生产组织和疫情防控工作中。四是驰宏荣达矿业上下要全面贯彻落实中国铜业2月经济分析会精神,坚定“三个心”即坚定打赢防疫阻击战的决心、坚定抓实生产经营的决心、强化敢于斗争的决心,做到“四个特殊”即特殊时期要强化思维模式转变、保持战时状态、采取特殊举措、有特别的风险防范意识。驰宏荣达矿业上下要以此次防控疫情作为进一步巩固提升管理基础的有力契机,善于总结提炼疫情防控期间好的管理经验并推广使用。(张秀娟)


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