综合新闻
驰宏会泽矿业防疫安全、生产安全两手抓

2020年,面对来势凶猛的新型冠状病毒感染的肺炎疫情和严峻的安全生产形势,驰宏会泽矿业积极应对、科学部署,一手防控疫情、一手抓生产安全,保障防疫安全、生产安全。

抓防疫安全:多管齐下、聚力攻坚

驰宏会泽矿业从坚决有力控制传染源、切断传播途径入手,多管齐下构建乘车—工厂安全区域,织密职工身体健康和生命安全防护网。一是各单位、部门返岗、正常上班和人在工作地人员,非特殊情况,禁止离开分公司所在地(矿山镇、者海镇),如遇特殊情况严格履行请销假手续(权限上提一级)。二是严格实行属地管理,对分公司各单位、部门以及业务外包单位员工信息进行严密排查和每日报送。每天10:00前各单位、部门报送人员信息排查表、能返岗人员信息表、不能返岗人员信息表、中铝集团及所属板块事业部和企业返岗人员情况信息统计汇总表。业务外包单位由监管部门负责督促落实。三是对来自湖北、湖南、重庆、河南等疫情严重省份人员以及接触疫情严重省份人员,返回工作地后居家隔离14天,有工作安排的采取网上办公形式。隔离期间,不得外出,由各单位部门、业务外包单位负责进行跟踪监管并提供后勤保障服务,对隔离观察期间员工及家人私自外出的,予以问责处理。各单位、部门离开工作地区县的人员,非特殊情况,原则上在2月3日前返回工作所在地,执行7日或14日居家隔离规定,居家隔离人员每天不少于三次测量体温并由所在党支部书记每天18:00前报送,党支部党员领导干部高度关注居家隔离人员日常情况,并主动解决居家隔离人员面临的困难。四是组织专人定时定点定责对办公、生活、生产作业等区域进行消毒。对所有办公区域、通勤车辆、澡堂、食堂、候罐区域等人员密集场所每天进行不少于2次消毒。对上下通勤车辆、进出门岗、出入井人员、在岗人员等进行全员体温检测。食堂工作人员、门岗人员、驾驶员等接触面较广的一线工作人员严格戴口罩上岗,每天体温检测合格后上岗。全体员工乘坐通勤车辆、进出门岗、出入井等必须佩戴口罩。五是采取分段就餐、鼓励自带餐食等形式解决员工就餐人群聚集问题。六是各单位、部门暂停审批带薪年休假、探亲假、事假(特殊情况需报备),取消组织外出考察、调研等出差活动,取消员工大会、集中培训学习等易造成大范围人员聚集的会议活动。一般性工作和会议以视频或电话、微信会议等形式召开。七是加强矿山员工公寓、集体宿舍管理,督促相关物业单位做好消毒防疫、通风等工作。八是全面清查各单位、部门防护口罩、电子测温仪、消毒物品等相关物资储备情况,通过多渠道采购,确保物资储备充足。针对急需物资供应紧缺情况,突出零星采购,至1月30日,应急物资到货情况:75%酒精175kg,消毒液1000kg,次氯酸钠1000kg,强氯精1000kg,呼吸半面罩2290套,电子体温计10个,部分防护服等。

抓生产安全:精心部署、精密防控

分公司领导带头现场落实各级安全生产安排部署,针对金沙矿业12.7触电事故,专题编写《会泽矿业分公司关于开展“金沙矿业电力公司‘1.27’触电事故”警示教育行动方案》,贯彻落实“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”的安全发展理念,强化分公司安全生产管理工作。加强领导带班和24小时值班制度,带班人员强化现场隐患排查和人员管理,确保安全生产。加强防排水、供配电、通风、提升运输设备及安全设施的定期检查、检修工作,确保设备完好,设备运行安全可靠,杜绝带病运行。加强特殊时期、薄弱环节的安全检查工作,及时发现并消除隐患,开展覆盖地面和井下各地点的安全大检查活动,地面重点检查冬季四防、火工品储藏等工作,井下重点检查顶板、防治水、爆破施工、提升运输设备设施及人员行为规范等,对检查发现的问题现场能够整改的立即落实,不能立即整改的限定时间并按期检查,同时加大“三违”查处力度,狠反“三违”,杜绝违章指挥、违章作业。针对近期矿山连日降雪的情况,除了正常监测外,还采取小车探路、撒防滑盐等措施,有力保障了冰冻天气下的道路安全。

与此同时,分公司每天召开视频碰头会、电话会,落实产量、生产组织情况,各厂坑主要领导靠前指挥,每天每班到现场组织生产,并开展隐患排查,在外包单位40余名采矿人员因疫情无法返岗的情况下,灵活组织采矿作业,保障矿石供应。针对生产物资供应及产品发运问题,做好各厂坑、外包单位库存物资清查盘点,对影响生产的部分物资提前联系供应商,保障供应到位。尤其针对硫精矿近期外销拉运受影响问题,采取针对性措施,一方面及时向公司总部汇报沟通,另一方面立足自身,在厂区内平整地点暂时堆存,同步规范做好“三防”工作,缓解对生产的影响。

在这个特殊时期,驰宏会泽矿业全体人员共克时艰,坚决打赢疫情防控、安全生产攻坚战。(驰宏会泽矿业宣)


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