综合新闻
驰宏会泽矿业:坚定信心、科学防治 坚决打赢疫情防控阻击战

生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。2020年注定是不平凡的一年,面对来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,驰宏会泽矿业上下同欲、戮力同心,构建了暖人心强信心筑同心的疫情防控墙。

上下同欲、坚定信心。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻形势,驰宏会泽矿业领导班子春节期间连续坚守,节假日不休,下沉一线,亲力亲为,1月29日、1月31日召开两次新型冠状病毒疫情防控部署会,成立以分公司党政负责人为组长的疫情防控工作领导小组,下设防控工作领导小组办公室,以及6个防控工作专项工作组(人员管控组、信息组、宣传组、保卫组、后勤组、监察组),桌面模拟新型冠状病毒疫情防控应急处置方案。各专业系统迅速行动,周密部署,加强疫情防控。同时,针对分公司部分春节放假的生产一线人员、业务外包人员滞留在外无法及时返岗的情况,驰宏会泽矿业一手严密防控疫情,一手科学组织生产,部分春节休假的管理人员想方设法提前返岗加强生产组织,在工作地干部员工春节期间坚守岗位、加班加点,上下统一步调,精心组织,准确执行,各生产系统实现平衡稳定安全运行,确保分公司采、掘、充、运、选整体平衡。

严抓细管、科学防治。驰宏会泽矿业从坚决有力控制传染源、切断传播途径入手,多管齐下构建乘车—工厂安全区域,织密职工身体健康和生命安全防护网。一是各单位、部门返岗、正常上班和人在工作地人员,非特殊情况,禁止离开分公司所在地(矿山镇、者海镇),如遇特殊情况严格履行请销假手续(权限上提一级)。二是严格实行属地管理,对分公司各单位、部门以及业务外包单位员工信息进行严密排查和每日报送。每天10:00前各单位、部门报送人员信息排查表、能返岗人员信息表、不能返岗人员信息表、中铝集团及所属板块事业部和企业返岗人员情况信息统计汇总表。业务外包单位由监管部门负责督促落实。三是对来自湖北、湖南、重庆、河南等疫情严重省份人员以及接触疫情严重省份人员,返回工作地后居家隔离14天,有工作安排的采取网上办公形式。隔离期间,不得外出,由各单位部门、业务外包单位负责进行跟踪监管并提供后勤保障服务,对隔离观察期间员工及家人私自外出的,予以问责处理。各单位、部门离开工作地区县的人员,非特殊情况,原则上在2月3日前返回工作所在地,执行7日或14日居家隔离规定,居家隔离人员每天不少于三次测量体温并由所在党支部书记每天18:00前报送,党支部党员领导干部高度关注居家隔离人员日常情况,并主动解决居家隔离人员面临的困难。四是组织专人定时定点定责对办公、生活、生产作业等区域进行消毒。对所有办公区域、通勤车辆、澡堂、食堂、候罐区域等人员密集场所每天进行不少于2次消毒。对上下通勤车辆、进出门岗、出入井人员、在岗人员等进行全员体温检测。食堂工作人员、门岗人员、驾驶员等接触面较广的一线工作人员严格戴口罩上岗,每天体温检测合格后上岗。全体员工乘坐通勤车辆、进出门岗、出入井等必须佩戴口罩。五是采取分段就餐、鼓励自带餐食等形式解决员工就餐人群聚集问题。六是各单位、部门暂停审批带薪年休假、探亲假、事假(特殊情况需报备),取消组织外出考察、调研、等出差活动,取消员工大会、集中培训学习等易造成大范围人员聚集的会议活动。一般性工作和会议以视频或电话、微信会议等形式召开。七是加强矿山员工公寓、集体宿舍管理,督促相关物业单位做好消毒防疫、通风等工作。八是全面清查各单位、部门防护口罩、电子测温仪、消毒物品等相关物资储备情况,通过多渠道采购,确保物资储备充足。针对急需物资供应紧缺情况,突出零星采购,至1月30日,应急物资到货情况:75%酒精175㎏,消毒液1000㎏,次氯酸钠1000㎏,强氯精1000㎏,呼吸半面罩2290套,电子体温计10个,部分防护服等。

同舟共济,群防群治。民心就是最大的政治,守岗就是最高的站位。疫情来势凶猛,驰宏会泽矿业的党员干部、一线师傅们兵来将挡、水来土掩,用担当和尽责同仇敌忾、抗击疫情,坚定信心、科学防护,履职尽责、稳保生产。早在疫情初期,在工作地的矿山人就放弃了春节团圆的天伦之乐,纷纷自发返岗守岗。不断升级的疫情讯息从全国各地传来,党员们积极引导、正面宣传,一线师傅们自学分公司企业微信、QQ群、远程宣教电视、宣传栏上广泛宣传的防护知识,积极参加疫情防护知识考试答题,在群聊里分享防护小知识,相互关心提醒,有的将防护知识编成“三字经”:“勤洗手、勤通风、拒野味、管住嘴、戴口罩、讲卫生、打喷嚏、捂口鼻、喷嚏后、慎揉眼、有症状、早就医、不恐慌、不传谣……”;有的分享自制口罩的小视频,并坦言“当前物资紧缺,能自己解决的,别给企业添乱”;还有的拿出自家的红外线体温枪,捐给单位使用,一定程度上缓解了物资紧缺局面。

上下同欲者胜,同舟共济者兴。面对来势汹汹的疫情和严峻的安全生产形势,全体矿山人坚定信心、科学防治,打赢这场疫情防控阻击战和安全生产攻坚战!(何丹)


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