综合新闻
驰宏会泽冶炼2019年班组长培训班落幕

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为提升班组长综合能力,致力打造重安全、懂业务、会管理、敢负责、执行强的班组长队伍,在前期组织部分优秀班组长赴西南铜业交流学习的基础上,驰宏会泽冶炼于11月5日-10日,开展为期6天2批次的班组长培训,共150名班组长参训。

培训设置了理论学习、“536”班会竞技及军训三个方面的内容。课程安排结合了工作实践,设置了《班组安全管理》《班组成本管理》《班组管理实务》《“536”班组管理实操》等课程。授课过程中,讲师们深刻剖析目前班组管理中的重点、难点,通过现场提问、小组交流开讲等方式,引导班组长牢固树立“效益生产”理念,全力以赴确保年目标圆满达成。

培训结合“536”班组管理实操内容开展竞技。参赛选手以小组为单位,全员参与,并指派一名临时班组长,通过自设岗位,模拟班前会、班后会以及班组安全日活动,同场竞技。通过竞技,规范班前会、班后会和班组安全活动日的步骤和主要内容,持续提升一线员工的安全素质,形成基于风险的标准化班会模式。赛后班组长表示,“536”班会是一项具有重要实践意义的安全生产管理工具,将以创新精神和务实态度,思考和开展好“536”班会活动,并逐步将“536”班会的要求融入到安全生产活动中。

此次培训为班组长提供了学习交流的平台,以正向激励积分方式,根据小组课堂互动、“536”班会竞技、军训三方面的业绩,评出5个优秀小组,激活了班组长工作活力,以班员、班长的角色转换深入思考如何做好班组管理,为分公司的高质量发展担责尽责。(李校夷  龚俊丞)


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