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5月15日，彝良驰宏开展中铝集团安全生产“十条禁令”大讨论，研究宣贯落实“十条禁令”的新方式，帮助基层员工理解和支持安全生产工作，推进安全管理快速融入中铝。 与会人员根据自己的工作实际，畅所欲言，提出执行“十条禁令”中的疑惑，就如何宣贯落地建言献策，经头脑风暴，提出了宣贯方式要“新”，监督管理要“严”，责任划分要“清”，推进工作要“合”。即：宣传贯彻“十条禁令”要采取员工喜闻乐见的方式，确保“十条禁令”入脑入心；根据不同单位、部门的管理范畴，划分安全管理的责任，严格履行“一岗双责”职责；在明确责任的基础上互相配合，联合联动，共同抓实“十条禁令”的宣贯落实工作。针对“十条禁令”中职工不理解、执行有疑惑的部分要做好解释，并结合实际梳理安全管理制度并严格管理。以“抓铁有痕 踏石留印”的韧劲抓严抓实现场管理和班组安全教育培训工作，做到班组闭卷考试100%合格，确保班组员工熟记安全知识进而落实在行动上，确保现场安全文明生产。（岳曼） |
