综合新闻
会泽矿业召开2019年一季度干部大会暨“首季开门红”推进会

为总结“首月开门红”工作推进情况、安排部署下一步各项工作, 确保会泽矿业2019年生产经营目标顺利实现,2月12日,会泽矿业召开一季度干部大会暨“首季开门红”推进会。分公司领导、中层管理人员、助理、专业技术类、操作类核心人才共99人参会。

会议宣贯学习了2019年中铝、中铜、云冶工作会议精神及三大攻坚战实施意见相关要求,强调了《会泽矿业分公司员工考勤、休假管理制度》相关内容,通报了首月开门红完成情况,对“首季开门红”安全环保、生产技术、工程管理、设备能源专业系统保障工作进行了安排部署。

会议对“首季开门红”产品产量、经济技术指标及生产保障措施作了安排,对安全环保工作从供排水管控、通风系统治理、工艺管控、对接中铝集团职业健康安全环保精准管理体系等九方面作了工作安排。

会议要求抓实六项具体工作:

一是打好安全环保质量攻坚战。宣贯落实中铝集团职业健康安全环保精准管理体系,聚焦核心、抓住重点、结合自身实际开展工作。二是加强业务外包单位人员监管,建立信息库。三是根据2018年度中层管理人员考评成绩,严格按照考评方案实施,做到公平公正、客观实在。四是压缩管理层级。首先以一两个单位经营组作为压缩试点,再逐步推进。五是开发培训课程。按照公司要求,会泽矿业负责五门课程的开发,同时持续推进分公司25门员工培训教材编写。六是做好对标先进、降本增效,推进党建工作对标和阳光廉洁工程建设。对标中铝集团党建双百分考核制,对标集团、公司先进单位,对标会泽矿业最好水平。(许沙沙   唐雨)

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