综合新闻
永昌铅锌开展“六个一”推进“勤廉型”党组织创建

为加强宣传教育,提高领导干部职工党风廉政建设、思想觉悟和勤廉意识。永昌铅锌采取多渠道教育,多环节监督开展“六个一”全面推进“勤廉型”党组织创建。

一是以领导干部任用为契机,开展廉洁教育。对新提任领导干部进行任前谈话19人次,并签订任前廉洁承诺书19份。切实增强管理干部廉洁自律意识、党性修养,筑牢思想道德底线。

二是以领导干部绩效为抓手,开展绩效审计。每季度对M职级管理干部开展绩效审计,并就审计结果在宣传栏进行公示。督促领导干部加强管理、尽职尽责、积极主动采取有效措施完成预定工作任务。

三是以工程建设投资为重点,开展监察工作。围绕在建工程对勐糯深部资源接替及找探矿工程、锌加压浸出节能环保技术升级改造项目进行立项监察,充分发挥效能监察工作服务生产管理过程。

四是以提高领导干部勤廉意识为目标,开展廉洁自律评价。每季度对领导班子开展是否违反中央“八项规定”、“三重一大”廉洁自律评价。鞭策领导班子认真落实党风廉政建设责任制,发挥好领导干部先锋模范作用。

五是以过程控制为先机,开展廉政监督。紧扣重点领域、重点环节,对工程建设、合同谈判、设备物资采购、招投标工作进行监督38次。加强廉政建设,从源头杜绝不廉洁行为,预防职务犯罪行为发生。

六是以提高党风廉政建设为目的,开展警示教育。组织领导干部、关键岗位、风险岗位人员观看《红线2017》警示教育片、到杨善洲干部学院开展“不忘初心记使命,学习善洲向前行”的主题教育活动。(裴宽艳)

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