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为提升新进员工的职业化素养，帮助新员工了解公司的企业文化、快速融入团队，7月12日-13日，永昌铅锌对10名新入职员工进行企业文化培训，永昌铅锌职能部门党支部书记杨凤转负责主讲。 杨凤转从集团、公司、永昌铅锌发展历程、企业文化（战略层、策略层、执行层、管理方略、职业意识、行为识别系统、企业歌曲）、产品特色、战略目标、公司规章制度和工作流程、云南省政府与中铝集团战略合作等进行了全面系统的培训。 通过培训，新入职员工深受感染，纷纷表示将按照企业文化要求，以空杯心态把所学知识融入到今后的工作中，立足岗位，强化工作作风、提高工作效率、为公司的长远发展贡献青春和力量。 培训在新入职员工铿锵有力的入司宣誓声中落幕。（张剑新） |
