综合新闻
永昌铅锌对新入职员工进行企业文化培训

为提升新进员工的职业化素养,帮助新员工了解公司的企业文化、快速融入团队,7月12日-13日,永昌铅锌对10名新入职员工进行企业文化培训,永昌铅锌职能部门党支部书记杨凤转负责主讲。

杨凤转从集团、公司、永昌铅锌发展历程、企业文化(战略层、策略层、执行层、管理方略、职业意识、行为识别系统、企业歌曲)、产品特色、战略目标、公司规章制度和工作流程、云南省政府与中铝集团战略合作等进行了全面系统的培训。

通过培训,新入职员工深受感染,纷纷表示将按照企业文化要求,以空杯心态把所学知识融入到今后的工作中,立足岗位,强化工作作风、提高工作效率、为公司的长远发展贡献青春和力量。

培训在新入职员工铿锵有力的入司宣誓声中落幕。(张剑新)


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