综合新闻
呼伦贝尔驰宏开展2017年度中层管理人员述职述德述廉评价

1月4日,呼伦贝尔驰宏开展了2017年度中层管理人员述职述德述廉评价会。


会上,公司副总经理、呼伦贝尔驰宏党委书记、总经理黄云东对各级管理人员一年来的辛勤付出与取得的成绩给予了肯定,并提出了各级管理人员工作中存在的共性问题。黄云东对各级中层管理人员的今后工作提出四点要求:一是加强工作作风。对自己严格要求,自觉遵守公司各项规章制度,严以律己,树榜样;二是提高执行力。不要让制度成摆设,不要只安排工作,要跟踪落实制度最后的执行情况;三是不断学习。不断学习才能不断进步,根据自身实际情况,制定学习计划,通过学习不断补充自身短板;四是严控成本。围绕“提指标、降成本”主题,提高成本管控意识,积极主动采取措施严格控制各类成本支出,降低成本。


最后,黄云东要求,参与评价的各级评委、民主测评者、职工代表们要围绕各级中层管理人员一年来的组织绩效、个人绩效、个人能力体现及个人贡献进行客观公正的评价。(赵玉梅)


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