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为落实呼伦贝尔驰宏2017年度关于人才培养和培训工作的安排，扎实推进年度各项培训工作任务完成，切实提升中层管理人员的高效沟通能力、目标管理能力及执行力，12月12日，呼伦贝尔驰宏组织开展了2017年度中层管理人员培训，培训为期4天，共有47名中层管理人员参加了培训。 在开班仪式上，驰宏公司副总经理、呼伦贝尔驰宏党委书记、总经理黄云东作了开班致辞。他首先对各位中层管理人员一年来的辛勤付出与取得的成绩给予了肯定，并提出三点要求：一是珍惜此次培训机会、端正学习态度、专心培训；二是在培训中相互交流、增进友谊、取长补短、互相学习；三是通过培训学以致用。将所学内容结合生产现场管理，边学边悟，在生产实际中不断总结，不断提升自身组织、指挥、策划能力。 此次培训主要与荣达矿业、兴安云冶联合办班。培训课程设置主要以通用性、实用性和持续性为出发点，主要课程有《党的历次整党治党活动》、《管理沟通》、《企业管理成本精要》、《行政统筹》、《年度经营计划制订与战略目标分解实务》、《新生代员工管理》等。（赵玉梅） |
