综合新闻
资源综合利用公司开展员工思想动态调研

11月21至24日,为认真总结好年度员工思想政治工作,查找差距,了解员工需求,有效调动广大干部员工更加积极的投入到2018年的各项经营任务中,推动公司不断发展,资源综合利用公司党政办公室、党群工作部、组织人力资源部、纪检审计监察部负责人及相关人员组成调研组深入各单位,开展员工思想动态调研工作。


调研组分别深入铅厂、锌厂、动力厂、职能部门与班组员工面对面座谈交流,全面了解员工的看法意见,准确把握员工的思想状况。在对每一个单位组织的座谈调研中,参会员工们围绕绩效管理、核心人才竞聘、考工晋级方法、公司效益与收入、机械化换人、安全环保设备等专业管理工作以及员工培训等热点、难点问题畅所欲言。调研组在认真听取基层班组人员的问题意见,了解基层员工的思想动态和诉求的后,对一些问题及时作出了解答,帮助员工释疑解惑。


此次调研结束后,调研组将根据广大员工的思想动态情况,认真梳理、汇总、分析调研结果,并形成书面报告,为资源综合利用公司2018年各项工作决策提供参考,为员工表达诉求提供渠道,同时采取有效的教育引导方法调动广大员工的工作积极性和主动性。(李泽英)



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