两学一做
【砥砺奋进的五年】继承创新 点石成金的永昌铅锌

一、科技创新

2012年1月13日,云南省2011年高新技术企业和国家创新基金项目授牌(发证)会议授予永昌铅锌“高新技术企业”称号,进一步促进企业的科技转型、提升公司的品牌形象、提高企业市场价值和企业资本价值。


永昌铅锌以“高新技术企业”为契机,制定技术创新方案,提高持续创新能力,建设创新型企业,推进企业走创新驱动的科学发展道路。并不断总结创新发展的经验,主动发挥在行业和区域中的示范带头作用。


“高新技术企业”称号


永昌铅锌科技研发项目“硫化锌精矿一段加压酸浸直接产出合格中性上清液技术及产业化”荣获中国有色金属质量协会2012年科技进步三等奖。项目的产业化运用,提高了我国湿法炼锌技术水平,对锌矿加压酸浸工艺的推广应用起到示范作用。同时,该项目的推广对环境无污染,符合我国科学发展观和可持续发展战略的倡导,具有很好的推广应用价值。


中国有色金属质量协会2012年科技进步三等奖


2013年10月,云南省科技厅、云南省国资委、云南省工信委、云南省总工会四部门,于6月联合组织开展了第四批创新型企业评价工作,根据评价结果,永昌铅锌被评为云南省第四批创新型企业。


永昌铅锌主要围绕采、选、冶重大关键技术研究,扩大电锌产品规模,同时开展锌的产业链延伸关键技术研究,完成锌加压浸出节能环保技术升级改造,使主要技术、装备和经济指标达到行业先进水平,资源综合回收利用率和产品精深加工能力明显提高。努力让公司成为有色冶金行业绿色转型发展的引领者,为龙陵的经济发展做出更大的贡献。



二、文化引领

永昌铅锌创办了《超越》,本杂志属于月刊主要从安全环保、人力资源、科技之光、警钟长鸣、永昌论坛、员工文苑、青年专栏、大事记、新闻通讯等几个方面进行内部宣传。2013年3月12日,《超越》被中国有色金属学会评为2012年“中国有色金属出版物奖(内部出版物奖)”二等奖。



2015年12月,编写、出版的《璀璨的群星》、《追梦》两本书刊荣获中国企业文化促进会表彰的“企业文化创新优秀成奖”荣誉称号。



三、一体两翼

永昌铅锌根据当前实际工作和“十三五”发展战略定位的需要,为充分优化工作职责、优化机构设置、优化人员结构,提高工作效率、提高服务水平、提高履职能力,本着“优化、精简、高效、稳定”的原则,进行机构调整。


2015年12月永昌铅锌撤销地质钻探队和民用物品爆破公司,新成立装备动力厂、云南永昌龙源生物科技有限公司、云南永昌铅锌股份有限公司爆破分公司。


2016年6月永昌铅锌撤销原有的“111室”,保持原有生产单位。改设为“81室”。同时增设两个自负盈亏单位,即:新成立质检监测中心、综合事务中心。




四、安全环保

多年来,永昌铅锌高度重视安全文化建设,将安全文化建设融入制度,纳入管理,严格落实到各项工作之中,积极倡导“人为本、零事故”的安全理念,营造安全文化氛围,真正实现以文化促管理,以管理促安全,以安全促发展,打造本质安全型企业。2017年4月1日,在云南省安全生产监督管理局组织开展的“安全文化建设示范企业”推荐评选工作中,荣获云南省安监局“安全文化建设示范企业”荣誉称号。



2013年永昌铅锌勐糯铅锌矿区申报第四批国家级绿色矿山,2014年4月10日,根据《国土资源部关于贯彻落实全国矿产资源规划发展绿色矿业建设绿色矿山工作的指导意见》(国土资发〔2010〕119号)的有关规定,经矿山企业申请、省厅推荐、专家评估,拟确定永昌铅锌勐糯矿区为第四批国家级绿色矿山试点单位。2017年9月6日,由云南省国土资源厅规划处、云南省矿业协会、昆明冶金研究院、昆明有色冶金股份有限公司组成专家组一行对永昌铅锌进行勐糯铅锌矿第四批国家级绿色矿山实地核查评估,专家组一致通过第四批国家级绿色矿山试点单位核查评估。



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