两学一做
驰宏会冶推进廉洁文化班组(科室)样板建设

为进一步提升党风廉政建设,大力营造廉洁、和谐的生产经营氛围,提升班组(科室)员工遵廉、崇廉、守廉的思想认识和行为规范,促进分公司健康发展。按照“五型党组织——勤廉型”建设要求,2017年驰宏会冶党委、纪委结合分公司实际,在各党总支、直属党支部中各选取一个班组(科室)推进廉洁文化建设。


自3月份班组(科室)廉洁文化建设工作启动以来,各试点班组按照“健全完善班组(科室)制度,融入廉洁管控;加强学习教育,提升廉洁守纪意识;建立文化园地,营造廉洁氛围;持续推进完善,班组(科室)廉洁文化有效落地”的要求,截至目前,已基本完成建设内容。


通过此次班组(科室)廉洁文化建设,试点班组(科室)廉洁氛围得到了进一步提升,员工思想意识得到了明显增强,为廉洁从业打下了良好基础。下一步分公司党委、纪委还将不断总结经验,在更多的关键风险岗位推进班组(科室)廉洁文化建设,持续提升分公司党风廉政建设工作。


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