两学一做
永昌铅锌开展“一支部一特色 一小组一特点”创建活动

2017年,永昌铅锌党委按照持续深化“学习型”,重点培育“服务型”,同步推进“勤廉型”、“文明型”和“创新型”党组织创建要求,创新思路,扎实开展“一支部一特色 一小组一特点”为主要内容的特色党支部创建活动。

“一支部一特色 一小组一特点”创建是永昌铅锌组织践行“五型”党组织、“两学一做”、“基层党建提升年”、“整顿软弱涣散基层党组织”的有力措施,各党支部根据所辖范围内的工作实际和特点,拟定各党支部的“特色党支部”创建主题及建设方案并自行组织实施,实现党建工作“一支部一特色、一小组一特点”的目标。勐糯采矿厂党支部、勐糯选矿厂党支部、勐糯冶炼厂党支部结合生产经营中心任务,攻坚指标效益、突击工艺难题,创建“硬骨头党支部”、“成本承诺党支部”、“扩能增效党支部”;职能党支部确保服务中心更有力、服务职工更有为,打造“优质服务党支部”;民爆分公司创建“依法合规”党支部;龙泽公司创建“生态绿色”党支部,保障公司种植、养殖产业发展绿色生态,也保障党员干部政治上的“绿色生态”。永昌铅锌党委将根据各支部创建方案对各支部“特色党支部”创建工作进行检查、验收、评价,确保党员先进性和模范带头作用得到发挥,支部的战斗堡垒作用得以显现。

为保证党支部、党小组创建、实施取得良好成效,“特点党小组创建”形成了“五挂靠”制度和支部书记“五带头”制度。即:党委班子成员挂靠支部;职能部门挂靠生产单位;党员挂靠职工群众;先进挂靠后进;党员挂靠指标;党支部书记带头完善支部党建工作制度(机制)、带头创新党建工作方法、带头讲党课、带头调研并发表政研或党建论文;带头提出自主管理目标。让“一支部一特色 一小组一特点”创建的实施,达到“书记坚强有力,工作思路清晰,工作制度健全,活动阵地规范,保障机制完善、工作业绩突出、群众认可满意”的理想效果。(李杰)


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