两学一做
永昌铅锌依托“六挂靠”制度着力打造服务型党组织

2017年以来,永昌铅锌在推进五型党组织建设中,始终重视抓基层、打基础,重服务、求实效。以“六挂靠”制度依托,深化“服务型”党组织建设,让党建工作更有效地服务于公司的生产经营,更有力地服务职工群众。


“六挂靠”制度让永昌铅锌党委班子参加到支部建设活动,提高了公司党委班子了解支部建设活动的情况并给予及时指导;让职能部门参与到生产经营部门的工作,职能部门与生产单位更好地进行横向和纵向沟通,有效促进了职能部门帮助生产部门改善生产状况和生产单位管理工作地提升;让先进优秀党员带动问题党员,及时地帮助问题党员改进缺点和不足,提振问题党员信心,进而更加彰显党员先锋模范作用;让党员挂靠本岗位上的指标(经济或者管理指标),有益于岗位经济指标地完成以及管理能力方面的创新;让党员以“党员责任区”、“党员联系户”为渗透手段参与到职工群众的生活和工作中,提升党员的责任意识和服务职工利益办实事的意识;让党小组用关心和关爱去帮助、温暖困难职工,让困难职工感受到“家”的温暖,进而为公司打造“家”文化建设提供良好的平台。


“六挂靠”制度增强了广大党员扎根生产经营、为职工群众服务的光荣感和使命感,提高了公司党组织的凝聚力,让基层党建达到了“活动阵地规范,保障机制完善,工作业绩突出,群众认可满意”的目标。


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