驰宏要闻
公司上半年班组降成本劳动竞赛成效显著

2017年,公司工会在公司范围内开展“提指标、降成本”主题劳动竞赛,上半年竞赛成效显著,开展的竞赛指标有6个指标完成竞赛目标,节约成本1869.88万元。公司工会对上半年完成竞赛目标的驰宏会冶、永昌铅锌、澜沧铅矿三家单位累计兑现奖励10万元。


2017年,公司工会一是明确目标、确定指标,紧紧围绕公司“强党建、抓机遇、促跨越”工作主题,以打造有为工会为工作着力点,明确全年降成本3000万元的总体目标,并选择对公司生产经营有重要影响的指标作为竞赛指标,各项指标的竞赛目标均高于公司下达的考核目标。


二是合理分解、明确责任。通过以《2017年工会目标责任书》的形式对各基层单位班组降成本目标进行分解明确,深入挖掘班组在指标、效益、成本、消耗方面的潜力。分别在会泽冶炼分公司、资源综合利用公司等六家主体生产单位开展了铅选矿回收率、锌选矿回收率等11个指标、35个竞赛目标的关键指标劳动竞赛,其中锌湿法直收率、铅粗炼直收率等5个指标竞赛为首次开展。


三是强抓落实、突出成效。各分子公司工会结合自身实际,出台细化方案,采取切实措施保障竞赛目标完成,收效明显。截止6月,驰宏会冶、永昌铅锌分别完成了年度目标的329%、179%。澜沧铅矿通过出台细化奖励方案和强化班组精细化管理,选矿加工成本比竞赛目标值下降12.69元/吨。彝良驰宏毛坪矿累计完成膏体充填量10894.75m3,是2017年毛坪矿参加重点指标劳动竞赛活动以来达到的单月最高纪录——实现首次突破10000m3,会泽矿业分公司工会班组在上级下达的成本管控基础上,通过小改小革、成本控制、修旧利废等方式实现班组成本下降。按照班组降成本总额的1%给予奖励,仅一季度降成本就达163万元。



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